1. Działania 4.3 POIG Kredyt...

    piątek, 18 maja 2012
    Bank Gospodarstwa Krajowego nagrodził dofinansowaniem kolejne 4 wnioski składane przez ECDF w konkursie do Działania 4.3 POIG Kredyt Technologiczny. W...
    Więcej
  2. RPO: dofinansowanie...

    poniedziałek, 14 maja 2012
    Według danych wygenerowanych z Krajowego Systemu Informatycznego KSI SIMIK 07-13, od początku uruchomienia programów do 30 kwietnia 2012 r. w ramach...
    Więcej
  3. Spotkania informacyjne na...

    poniedziałek, 14 maja 2012
    Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości zaprasza przedstawicieli sektora małych i średnich przedsiębiorstw do udziału w spotkaniach informacyjnych z...
    Więcej
  4. Dotacje z wynalazków pójdą...

    wtorek, 08 maja 2012
    Ministerstwo Rozwoju Regionalnego wprowadziło korekty do programu Innowacyjna Gospodarka.  Dodatkowy miliard złotych przekazany będzie na wsparcie...
    Więcej
8.1.2 As sprzedaży

Projekt: „Zostań asem sprzedaży – cykl szkoleń przekwalifikowujących dla pracowników branż podlegających procesom modernizacyjnym i adaptacyjnym” był współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Podziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie.

 

Projekt był skierowany do pracowników przedsiębiorstw zagrożonych restrukturyzacją, znajdujących się w stanie likwidacji lub upadłości oraz tych, które ogłosiły zwolnienia grupowe, a także do osób odchodzących z rolnictwa lub rybołówstwa. Priorytetowo byli traktowani pracownicy z branż i przemysłów takich jak: cukrowniczy, energetyczny, chemiczny, transportowy, ciężki, budowlany, maszynowy, spożywczy, włókienniczy oraz gastronomiczno-hotelarski.

 

Szkolenia miały na celu dostarczyć uczestnikom wiedzę z zupełnie innego zakresu niż dotychczas wykonywana przez nich praca. Zdobyte umiejętności miały pozwolić w przypadku bezrobocia, na poszukiwanie nowego stanowiska pracy, nie tylko w obszarze wyuczonego i praktykowanego zawodu. Tematyka szkoleń opracowana została na podstawie dostępnych analiz, jak i zapotrzebowania wyrażanego przez wielkopolskie przedsiębiorstwa.

 

Szkolenia obejmowały 48 godzin zajęć z następującej tematyki:

 

- Zadania, cele i realizacja przez sprzedawcę.

- Techniki pracy nad sobą, autoprezentacja, umiejętności samomotywowania się, radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych i stresowych.

- Poznanie klienta kluczem dobrej sprzedaży, czyli umiejętne lawirowanie między potrzebami i motywami postępowania, a umiejętnością wpływania na decyzje klienta.

- Efektywny telemarketing.

- Umiejętne pozyskiwanie, obsługa i współpraca z klientami.

- Sztuka przeprowadzania negocjacji handlowych.

- Efektywne zarządzanie procesem handlowym.

- Umiejętne poszukiwanie nowego stanowiska pracy.